Talento – Formación – Coaching
Mi visión sobre la gestión del talento
¿De quién es la responsabilidad del desarrollo del talento? A través de mi experiencia, como consultora, he ido formando una visión sobre la gestión del talento que engloba 3 claves:
Mi labor se sostiene en ese compromiso personal y profesional: acompañar a ambos —organizaciones y personas— para que puedan crecer de forma equilibrada, consciente y sostenible.
¿Cuál es mi propósito?: contribuir, a través de mi trabajo, a impulsar una sociedad más saludable desde dentro de las organizaciones.
Formación – Acreditaciones – Herramientas
Mi formación
Mi segundo motivador intrínseco es el conocimiento, el primero la innovación (hasta día de hoy). Disfruto actualizándome.
› Graduada en Psicología – Universidad Autónoma de Madrid, 2004.
› Certificado de aptitud pedagógica– Universidad Complutense de Madrid, 2006
› Máster en gestión y dirección de recursos humanos – EUDE Business School, Madrid 2011
› Postgrado de psicólogo experto en coaching – Colegio Oficial de Psicólogos Islas Baleares, 2016.
› Analista de talento certificada en las dimensiones: DISC, Motivadores intrínsecos, Inteligencia emocional y desarrollo de la fuerza de ventas – TTI Success Insights, 2019, 2021, 2022.
› Itinerario formativo de actualización del profesorado EBAP – Escuela Balear de la Administración Pública, Marzo 2020
› Postgrado en dirección comercial – EAE Business School, 2020
› Resiliencia: 5 cualidades – Nirakara-UCM, 2020
› Implantación de planes y medidas de igualdad en empresas – Ministerio de Igualdad, 2021.
› Coach ejecutiva y organizativa certificada – AECOP CEC-NI, 2023.
Pasión – Dedicación – Psicología
¿Cuáles son mis valores? – Valores que guían mis proyectos de consultoría
Me ayudan a tomar decisiones orientadas a la entrega de acciones a medida, innovadoras y de calidad.
Esfuerzo – Cambio – Profesión
Un resumen de mi experiencia profesional: más de dos décadas de experiencia multisectorial
Desde mis inicios, trabajando en entornos dinámicos, hasta mi consolidación como consultora en Madrid y Mallorca, he aprendido que el talento necesita contexto y método
Comencé a trabajar en hostelería y después en comercio, simultaneando en ambos sectores, mientras completaba mi formación. Cuando terminé el grado, inicié una etapa como formadora en el ámbito educativo. Di el salto a consultoría, buscando alimentar más mis motivadores intrínsecos. Y ese, fue, el mismo motivo por el que decidí en el 2017 establecerme, por cuenta propia. Y hasta hoy…
